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优德w88.com在线2016-2017学年信息公开年度报告


发表日期:2017-11-20     点击次数:1099 作者:办公室 来源:办公室

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2016-2017学年信息公开年度报告

 

为深入贯彻《中共中央办公厅  国务院办公厅关于全面推进政务公开工作的意见》(中办发20168)和《教育部办公厅关于全面推进政务公开工作的实施意见》(教办厅20173)精神,根据《教育部办公厅关于全面落实高校信息公开清单做好高校信息公开年度报告工作的通知》(教办厅函201741)要求,优德w88.com在线特向社会公布20162017学年度信息公开年度报告。

信息公开年度报告内容包括:

信息公开工作基本情况;

主动公开信息情况;

信息公开申请办理及收费与减免情况;

信息公开申请行政复议和行政诉讼情况;

信息公开新做法、主要问题、改进措施;

统计数据时间为201691-2017831日,报告电子版可在学院门户网站http://www.1969mhs.com/下载。如有疑问,请与学院党委(院长)办公室联系,地址:办公楼418室;电话:0634-6267615;传真:0634-6268816;电子邮箱:lwzybgs@163.com

一、信息公开情况概述

2016-2017学年,学院以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指针,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,全面深化内涵建设和各领域综合改革。学院的信息公开工作紧紧围绕学院改革发展大局,继续坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则全面推进信息公开,把信息公开工作与依法办学、依法治校有机结合起来,与争创山东省优质高等职业院校紧密联系起来,以信息公开促各项管理工作,在保障广大师生和社会各界的知情权和监督权的同时,不断提升学院的社会认可度和影响力,为把学院建设成为“省内一流、国内知名”的高职院校提供重要保障。

一是领导高度重视。学院把信息公开工作作为提高学院治理水平、促进依法治校的重要手段。2016-2017学年,学院要求信息公开工作进一步拓宽公开范围,细化公开事项,尤其是在招生、财务等重点领域要进一步加大力度,坚守舆论阵地,推动学院信息公开工作持续稳定发展。同时将加强学院信息公开工作情况纳入年度考核,信息公开工作领导小组定期召开会议,对信息公开推进情况进行调度。

二是健全制度体系。根据《优德w88.com在线信息公开管理办法》《信息公开保密审查细则》,完善了信息主动公开目录,修订了主动公开制度、已申请公开制度及保密审查制度等相关制度,进一步规范了信息公开程序,落实了信息公开工作责任制和责任追究制,确保了信息公开工作的顺利开展。

三是丰富公开平台。在充分利用会议、学院文件、莱芜职院报、宣传栏、橱窗等固有载体进行信息公开基础上,不断拓展信息公开新载体,借助信息报送、广播、电视、互联网和微信公众平台等媒体及时公开学院信息。通过设立信息公开工作监督意见箱等措施,进一步加强对信息公开工作的有效监督。

二、主动公开信息及公开平台建设情况

(一)主动公开信息情况

2016-2017学年,学院通过各种途径共公开信息294条,印发文件207个,具体分类请见以下表格:

发布途径

 

学院门户网站

222

学院微信公众号

7

省教育厅网站

24

本地媒体

(莱芜日报、鲁中晨刊、莱芜电视台)

30

大众网、中国视窗

11

党委文件

18

行政文件

64

办公室文件

10

会议纪要

16

平头文件

99

 

 

 

 

 

 

 

 

公开的信息主要包括:

1.面向社会公开内容

一是学院概况。包括学院名称、历史沿革、办学地点、办学性质、办学层次、办学规模、办学条件等;行政机构、系部的设置;学院章程、现行的各项规章制度、办事流程。

二是教学管理。涉及专业设置、调整与建设方案;教学计划、教学管理制度及执行情况;学籍管理、教学改革立项、质量工程项目的申报、条件、程序及结果等相关情况。

三是人才工作。年度人才招聘、引进计划及结果;杰出人才的引进;人才培养递进工程人选的评选条件、办法和评选结果。

四是招生考试管理。招生章程,各类招生计划、政策、考试、成绩及录取结果;学生考试规定、考试纪律。

2.面向学院、社会公开内容

一是重大改革和建设项目。如:学科建设、教学、科研及内部管理体制等重大改革方案;教学质量工程及其他重大建设项目等。

二是人事管理工作。如:人事调配政策及结果;教职工录用、培训、考核、奖惩办法及结果;工资、津贴、补贴政策及调整方案;定岗定编、岗位聘任、专业技术职务聘任办法;培训及各类公派出国培训项目条件、程序和结果;教师评优评奖办法及结果等。

三是财务管理工作。如:年度经费预决算、重大财务计划、大额度资金使用;科研经费管理使用情况;单位专项经费、办公经费、接待费用等的开支情况;各类收费项目的标准、依据、程序等情况;物资、设备、项目、工程、材料等招投标和中标情况;基本建设与维修工程立项、预算、验收与审计情况等。

四是科研管理工作。如:科研项目的申报、评审和立项情况;项目执行、验收及评估情况;科技项目的对外合作和推广应用情况等。

五是学生管理与服务。如:学生教育管理规定;各项评优、评先办法及名单公示;学生推优入党的推选公示;各级学生干部的任免公示;团费的收缴和使用情况;学生申诉渠道和处理程序;学生资助等。

3.面向学院公开的内容

包括:专业与师资队伍建设规划及其他重要规划;学院的目标和发展定位;教代会工作报告;党的建设、党风廉政建设情况;干部选拔、任用、教育、培训、考核、评选等;党员纳新、党费收入与支出使用情况;领导干部民主评议情况等;校内资产管理情况,年度财务审计报告、专项财务审计报告;毕业生就业指导与服务、就业信息及就业率。

另外,依照法律、法规和国家有关规定需要公开的其他信息。

(二)公开平台建设情况

一是互联网,通过校园门户网站分别向师生员工和社会公众主动公开信息条目。

二是召开有关会议公开学院信息。

三是以纸质文件、通知、校报校刊、广播、电子屏、公告栏、教育年鉴、会议纪要或工作简报等形式面向全校或校内一定范围公开信息条目。

四是通过学院微信公众号“优德w88.com在线”向关注公众号的教职工、学生公布相关信息。

通过上述方式,形成制度化常态化信息公开工作机制。

(三)公开程序与时限

严格按照建立制度、实施公开、收集反馈、归档管理的步骤,确保公开内容的权威性。对公开的项目、范围、形式,经学院信息公开工作领导小组审核并报学院主要领导审批后予以公开。公开期间,认真收集、整理反馈意见,明确专人负责,并公开处理和落实情况,同时对公开的有关信息资料及时登记归档。

信息公开的时限与内容相适应。对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等内容长期公开,常规性工作定期公开,阶段性工作逐段公开,临时性工作随时公开。对于重大或复杂性的问题,根据公开后反馈的意见进一步修改完善,必要时再次公开。重要内容公示时间不少于一周。

三、信息公开申请办理收费与减免情况

2016-2017学年,学院未接到有关部门、单位或个人的信息公开申请。没有发生与信息公开有关的收费情况。

四、信息公开申请行政复议和行政诉讼情况

2016-2017学年,学院未发生针对本单位信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和有关的申诉案。

五、信息公开新做法、主要问题、改进措施

2016-2017学年,学院及各部门的信息公开意识得到普遍加强,在信息公开平台搭建、信息公开内容有效监督等方面有了明显进步。特别是在财务、招生方面,信息公开工作逐步建立起完整的体系,信息公开的内容也更加透明完善。计划财务处通过网站门户主动公开年度经费预决算事项、毕业生费用清算情况、学生奖助学金发放情况、项目采购公示等,并按照上级文件要求,严格规范单据报销审核程序,方便师生通过网站查询相关信息。招生就业处不仅在本单位门户网站详细公开招生政策、招生简章、招生工作安排等,还在学院网站主页设置招生专栏,包括招生简章、网上报名、成绩查询、迎新系统四个模块,可以快速有效地为报名学生和家长提供招生信息。

尽管如此,学院信息公开工作仍存在一些问题与不足,如:各单位信息公开工作的开展情况还不够平衡,部分单位对信息公开工作的重视不够;信息公开工作的主动性还需进一步增强;信息公开工作的方式方法创新力度还不够;部分主动公开的信息内容还不够全面;有些信息的公开还不够及时、准确;信息公开工作机制还需进一步健全等等。

下一步,学院将继续深入贯彻落实高校信息公开工作相关要求,针对信息公开工作中存在的问题,积极改进,推动学院信息公开工作的健康有序开展。

一是进一步提高认识。认真学习贯彻信息公开法律法规,加大对信息公开工作的宣传力度,加强对职能处室和各系信息公开工作的指导,不断增强全校各单位做好信息公开工作的规则意识、主动性和自觉性。

二是进一步完善工作机制,全面推进信息公开科学有序开展。逐步建立学院信息公开事项清单动态调整,进一步丰富信息公开内容。严格落实清单所列各项内容公开任务,确保公开内容的全面、准确、及时、到位。建立信息公开工作责任制,按照工作分工,分解信息公开工作任务。

三是建立健全信息专栏。在学院网站主页建立信息公开专栏,所有有关信息公开的制度、文件、领导机构、工作机制、工作进展情况都可以在专栏进行查询。

四是加强教育培训。努力提高信息主动公开意识,规范信息公开审查,在做好信息公开工作的同时,严格涉密信息审查,最大限度地发挥信息公开工作在学院内涵提高、创新发展中的积极作用,为实现学院更好更快发展做出新的贡献。

 

 

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2017111

也要尽量先道歉 但看到血害怕啊 他后来的一切都是被社会环境所逼的